Puhujaesittelyt torstai 

Kuvassa Lenni Laukkanen
Lenni Laukkanen, toimitusjohtaja (CEO) ja perustaja (Founder), Astu Labs oy

Lenni Laukkanen on juoksija, pyöräilijä, seikkailija. Yritysjohtamisen ja teknologian ammattilainen. Lenni Laukkanen on kehittänyt organisaatioiden toimintaa, kilpailukykyä ja organisaatiokulttuuria teknologian avulla kolmella eri vuosikymmenellä. Hän on organisaatioiden ylimmän johdon luottoneuvonantaja tekoälytransformaatiossa, minkä lisäksi Lenni on kysytty puhuja ja kouluttaja. 

Olen kaupunkisosiologian dosentti, työn alla tällä hetkellä on tiedepohjainen tietokirja henkisestä kriisinkestävyydestä ekokriisin aikana. Viimeaikainen kiinnostuksen kohteeni on yhteiskunnan resilienssi eli systeeminen kriisinkestävyys. Tunnen myös kaupunkisuunnittelua, -kulttuuria ja -politiikkaa, kansalaisyhteiskuntaa ja sen muutosta (neljäs sektori), kuntien osallistumiskysymyksiä sekä jakamistaloutta. Olen kestävyystieteen instituutti HELSUS:in, kaupunkitutkimusinstituutti Urbarian ja vasta perustetun Yhteiskunnallisen turvallisuuden keskittymän (Helsinki Societal Security Hub) jäsen.

Kuvassa dosentti Pasi Mäenpää
Pasi Mäenpää, dosentti, VTT, Helsingin yliopisto
Kuvassa Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, Muonion kunta
Laura Enbuska-Mäki, kunnanjohtaja, Muonion kunta

Laura Enbuska-Mäki on omien sanojensa mukaan "40 vuoden rajapyykkiä lähestyvä intohimoinen kuntakehittäjä, joka uskoo luovaan ajatteluun, keskusteluun ja kestävään kasvuun. Pehmeillä arvoilla on merkitystä, aito kehitystyö tehdään kuunnellen ja osallistaen – sitoutuen. Rakastan kohdata ihmisiä ja tutustua heidän erilaisiin tarinoihinsa. Johtajana tärkein tehtäväni, sekä motivaationi, on saada tiimi loistamaan ja onnistumaan!

Asun maailman parhaassa paikassa, tuntureiden, metsien, järvien ja puhtaimman ilman keskellä Muoniossa. Vapaa-aikana nautin ruuhkavuosista ja haahuilusta tuntureissa. Suurta iloa minulle myös tuottaa lumilautailu ja lenkkeily."

Laura on yksi Sosiaali- ja terveysturvan Syyspäivien torstain panelisteista.

Mervi Nikander on Suomen Punaisen Ristin Lapin piirin toiminnanjohtaja, intohimoinen tulevaisuuden rakentaja ja strateginen ajattelija. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus aluekehittämisestä, johtamisesta ja yhteistyön rakentamisesta julkisen sektorin, järjestöjen ja viranomaisten välillä. Hänellä on kokemusta maakuntaliiton, valtion sekä kaupungin strategisista tehtävistä sekä mm. PARAS-hankkeessa sekä Sipilän hallituksen sote- ja maakuntauudistuksesta.

Mervin työssä Suomen Punaisella ristillä korostuvat sosiaalinen hyvinvointi sekä  kokonaisturvallisuus ihmisten arjessa – ei vain rakenteina ja suunnitelmina, vaan ennen kaikkea luottamuksena, osallisuutena ja yhteisöllisyytenä. Tämän kaiken tärkeinä mahdollistajana toimivat vapaaehtoiset ja heitä tukevat toimivat ja ketterät järjestörakenteet.

 Sosiaali- ja terveysturvan Syyspäivien paneelissa Mervi tuo esiin järjestöjen merkityksen sosiaalisen hyvinvoinnin ja henkisen kriisinkestävyyden vahvistajina sekä arjen turvan rakentajina, erityisesti arktisen pohjoisen toimintaympäristössä.

Kuvassa Mervi Nikander, toiminnanjohtaja, SPR Lapin piiri
Mervi Nikander, toiminnanjohtaja, SPR Lapin piiri
Kuvasssa Sirkka-Liisa Olli, strategiajohtaja, Lapha
Sirkka-Liisa Olli, strategiajohtaja, Lapha

Sirkka-Liisa Olli työskentelee Lapin hyvinvointialueen strategiajohtajana ja on yksi Syyspäivien panelisteista. Pitkän johtamiskokemuksensa kautta hän tuo keskusteluun näkökulmia hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisestä sekä monialaisen yhteistyön merkityksestä.

Olen syntyisin Kittilästä ja tarkemmin yhdestä sen pienimmistä kylistä Tuuliharjusta, mikä sijaitsee upean Ounasjoen varrella eteläisessä osassa kuntaa ja jossa nykyäänkin vapaa-aikaani pitkälti vietän.

Minulla on kokemusta yhteensä yli kolmenkymmenen vuoden ajalta sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta isossa kaupungissa, keskisuuressa kunnassa sekä nyt Lapin hyvinvointialueen strategiajohtajana viimeiset reilut kolme vuotta.

Kansalaisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden sekä osallisuuden näkökulmien edistämisen tärkeys eri toimijoiden kanssa yhteistyössä, on kulkenut vahvana mukanani eri johtamisen tehtävästä toiseen. Näen tärkeänä, että monialaiselle yhteistyölle on olemassa yhteiset tavoitteet ja rakenteet, joita Lapissa onkin kiitettävästi yhteisesti rakennettu.