Strategia 2025-2028

MISSIONA TUKI JA VAIKUTTAMINEN
Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys toimii vaikuttajana ja tukee sosiaali- ja terveysalan toimijoita ja kumppaneita tuottamalla edelläkävijänä tietoa sekä luomalla viestinnän, keskustelun, oppimisen, verkostoitumisen ja osallisuuden paikkoja yhdessä järjestöjen kanssa.
VISIONA EDELLÄ KULKEVA JA VAKIINTUNUT JÄRJESTÖJEN JÄRJESTÖ
Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys on edellä kulkeva, sosiaali- ja terveyspoliittisesti vaikuttava verkostojärjestö, joka tuottaa tietoa ja edistää yhteistyötä siten, että keskiössä on lappilainen ihminen.
ARVOT OHJAAVAT TOIMINTAAMME
Osallisuus: Teemme työtä, jotta ihmisillä ja järjestöillä on mahdollisuuksia olla osallisena ja mukana vaikuttamassa sosiaali- ja terveyspolitiikkaan. Luomme toiminnallamme mahdollisuuksia avoimeen, sektorirajat ylittävään yhteistyöhön lappilaisen hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi.
Luotettavuus: Edistämme Lapissa asuvien hyvinvointiin tähtäävää sosiaali- ja terveyspolitiikkaa. Toimimme vaikuttavana ja luotettavana asiantuntijana lappilaisille järjestöille.
Yhdenvertaisuus: Meille on tärkeää ihmisten yhdenvertaisuus, järjestöjen välinen yhdenvertaisuus ja alueellinen yhdenvertaisuus. Vaikuttamistyömme pohjautuu oikeudenmukaisuuteen ja eriarvoisuuden vähentämiseen.
Edelläkävijyys: Katsomme rohkeasti ja avoimesti tulevaisuuteen. Tuotamme, kokoamme ja välitämme tietoa sekä vahvistamme kehittämistoiminnallamme lappilaisten järjestöjen yhteiskunnallista asemaa ja toimintaedellytyksiä.

STRATEGISET VALINNAT JA STRATEGIAKAUDEN PAINOPISTEET
TIETOA
Maakunnallinen ja paikallinen järjestölähtöinen tiedontuotanto mahdollistuu (perusjärjestötieto, asiantuntijatieto ja kokemustieto)
Tietoon perustuva lappilainen järjestötoiminnan vaikuttavuus tunnistetaan
Yhdistysten osaaminen vahvistuu
Järjestöissä olevan kokemus- ja asiantuntijatiedon rooli vakiintuu
Kokemustiedon käytön mallintaminen ja laajentaminen strategisessa suunnittelussa sekä palveluissa ja niiden kehittämisessä
VAIKUTTAMISTA
Järjestöillä olevan asiantuntijuus tunnistetaan ja tunnustetaan yhteiskunnassa
Järjestöt ovat mukana maakunnan, hyvinvointialueen ja kuntien strategisessa suunnittelussa
Yhdistyksen rooli vahvistuu järjestötoiminnan asiantuntijana
Paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti vaikuttaminen uudistuvassa sosiaali- ja terveydenhuollossa
Vaikuttamien sosiaalisen hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä
Järjestötoimintaan vaikuttavien ilmiöiden ja toimintaympäristön muutosten tunnistaminen ja niiden nostaminen keskusteluihin
Aktiivinen viestintä ja järjestöjen osallisuuden mahdollistaminen keskusteluissa
Järjestöneuvottelukunnan ja sen verkostojen tukeminen ja kehittäminen toimimaan lappilaisen järjestökentän yhteisenä vaikuttamistoimielimenä
Järjestöneuvoston perustaminen ja siinä toimiminen
YHTEISTYÖTÄ
Järjestöjen välisen yhteistyön edistäminen ja kehittäminen.
Yhdistykset ovat mukana maakunnallisessa sosiaalisen hyvinvointi-, terveys- ja turvallisuustoiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa
Yhteistyörakenteiden luominen, vahvistaminen ja ylläpitäminen kolmannen sektorin toimijoiden välillä sekä julkisen ja kolmannen sektorin kesken paikallisesti, seutukunnallisesti, maakunnallisesti ja valtakunnallisesti
Järjestöjen välisen kumppanuuden ja verkostojen vahvistaminen
Kuntien kannustaminen järjestöyhteistyön vahvistamiseen: järjestöyhdyshenkilöiden nimeämiseen, yhteistyöasiakirjojen tekemiseen ja paikallisten yhdistysten toimintaedellytysten vahvistamiseen
Kuntien ja järjestöjen tukeminen toimimaan aidon, yhdenvertaisen ja sopimuksellisen kumppanuuden periaattein
Järjestöjen tasavertaisen tavoitettavuuden ja tiedon välittämisen mahdollistaminen
Lähellä.fi-alustan vakiinnuttaminen järjestöjen tiedonvälityskanavaksi
Onnistumisen edellytykset ja menestystekijät:
Riittävä ja vakaa rahoitus ja resurssit
Ammattitaitoiset ja sitoutuneet työntekijät
Toimintaan sitoutunut hallitus
Toimivat ja työtä tukevat rakenteet strategisella ja operatiivisella tasolla
Systemaattinen viestintä
Saumaton yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
Hyväksytty Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistyksen vuosikokouksessa 28.4.2025
ARVIOINTI
Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistyksen hallituksen tehtävänä on varmistaa, että yhdistyksen toiminta pohjautuu strategiaan. Kaikkien yhdistyksen toiminta- ja hankesuunnitelmien tulee olla yhdistyksen strategiaa tukevia. Toiminta- ja hankesuunnitelmissa esitetään vuosittaiset tavoitteet toiminnalle, ja tavoitteiden toteutumista arvioidaan vuosikertomuksissa ja -selvityksissä.
Yhdistyksen toiminta- ja taloussuunnitelma seuraavalle vuodelle laaditaan ja hyväksytään vuosikokouksessa. Koko yhdistyksen toiminta- ja taloussuunnitelman lisäksi yhdistyksen hankkeilla on omat toiminta- ja taloussuunnitelmat. Yhdistyksen edellisen vuoden toiminta raportoidaan toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen muodossa, ja hyväksytään vuosikokouksessa keväisin. Hankkeille laaditaan omat toimintakertomukset ja vuosiselvitykset, jotka toimitetaan rahoittajalle.